Hamburger Hochbahn AG

Kriminelles Verhalten im Arbeitsumfeld schadet allen!

Kriminelles Verhalten im Arbeitsumfeld schädigt Unternehmen, Behörden, Verwaltungen, Steuerzahler und die gesamte Gesellschaft. Wenige Täter bereichern sich oft zu Lasten der ehrlichen Mehrheit.

Die Hamburger Hochbahn AG (HOCHBAHN) hat sich in ihrer 100-jährigen Geschichte den Ruf als leistungsstarkes und integres Unternehmen erarbeitet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HOCHBAHN und ihrer Tochtergesellschaften arbeiten engagiert und loyal für ihr Unternehmen. Ein Verhalten, das hierzu im Widerspruch steht und dem Ruf und dem Ansehen des Unternehmens schadet, wird nicht toleriert.

Integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie und der Geschäftsprozesse der HOCHBAHN sind die Ziele und Werte des UN Global Compact. Die Einhaltung von Menschenrechten und Arbeitsnormen, Umweltschutz und Unternehmensethik gilt dabei nicht nur für den eigenen Geschäftsbereich. Auch von ihren Lieferanten und Geschäftspartnern erwartet die HOCHBAHN, dass sie ebenso Verantwortung übernehmen und menschenrechtliche und umweltbezogene Pflichten einhalten.

Die HOCHBAHN hat ein zertifiziertes elektronisches Hinweisgebersystem eingeführt. Beschäftigte, Geschäftspartner und Kunden der HOCHBAHN und ihrer Tochtergesellschaften sowie externe Dritte können dieses System nutzen, wenn sie Kenntnis von kriminellen Handlungen oder sonstigen Rechtsverstößen innerhalb der HOCHBAHN oder ihrer Tochterunternehmen bzw. bei Zulieferern (im Falle von Verstößen im Sinne des LkSG) haben sollten. Ein solcher Hinweis wird ernst genommen, denn das Fehlverhalten Einzelner gefährdet die Weiterentwicklung des Unternehmens und Arbeitsplätze.

Die HOCHBAHN schützt Sie als Hinweisgeber und bietet Ihnen hierzu eine Kommunikationsplattform, die mit Hilfe modernster Techniken abgesichert ist. Sie können hier auch einen anonymen Postkasten für sich selbst einrichten und damit im Laufe der Verfahren aktiv an der Aufklärung mitwirken.

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