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CBM se dedica a mejorar la vida de las personas con discapacidad en los lugares más pobres del mundo. En cumplimiento de nuestros valores fundamentales de integridad, comunicación y profesionalidad, es muy importante asegurarnos de que las donaciones que se nos han confiado sean utilizadas correctamente.
En el mundo de hoy, el fraude a pequeña escala y el fraude monetario son problemas generalizados en todo el mundo y agudizan notablemente la pérdida de recursos y de eficiencia.
El desvío de recursos o el abuso de poder en beneficio propio pone en peligro los valores fundamentales de CBM y nuestra responsabilidad hacia nuestros beneficiarios, sus comunidades y nuestros donantes en todo el mundo. Estamos comprometidos en fomentar una cultura organizativa en la cual la corrupción no sea nunca aceptable ni tolerable.
CBM está decidida a operar de manera honesta y transparente, y aspira a funcionar bajo los principios de buenas prácticas, cumpliendo íntegramente la normativa aplicable en todas las jurisdicciones en las que trabajamos.
CBM adopta las medidas más exhaustivas para garantizar que sus beneficiarios, donantes y empleados no sean víctimas de fraude, ni que sus productos o procesos sean utilizados indebidamente para cometer actos fraudulentos. Se han dispuesto una serie de políticas, sistemas y servicios con el fin de ayudar al personal a luchar contra la corrupción.
En virtud de sus principios, CBM anima a sus empleados a hablar directamente con sus superiores y, en caso de cualquier alarma grave (Red Flag), directamente con Auditoría Interna. Si dicho diálogo no resultase posible o, por alguna razón, no fuera pertinente o sensato, este sistema de informante anónimo está disponible para los empleados, voluntarios, proveedores y colaboradores, independientemente del lugar y zona horaria. La información confidencial relativa a delitos, conductas no éticas o quejas relacionadas con los procedimientos de auditoría puede enviarse en inglés, francés, español y alemán.
Este sistema reafirma la iniciativa de CBM en favor de la prevención de la corrupción y del fraude, que se revisa regularmente para adaptarse a los cambios en los riesgos de corrupción, las leyes y las buenas prácticas. Todos los miembros de la junta directiva, la alta dirección, los empleados y los proveedores están obligados a cumplir la política de CBM.
Para más información sobre las actividades que CBM lleva a cabo contra la corrupción, los Informes de Responsabilidad GRI pueden ser consultados.
Gracias por su apoyo a la hora de ayudarnos a proteger los intereses de nuestros beneficiarios y donantes.
Para facilitar el flujo del texto hemos optado por la forma masculina como estándar para hacer referencia tanto a la forma femenina como la masculina.
Saludos cordiales,
Internal Audit Team
CBM International Office
- ¿Por qué debería enviar un mensaje?
- ¿Qué es la corrupción?
- ¿Qué tipos de mensajes ayudan a nuestra organización?
- ¿Cómo se procesará mi mensaje? ¿Qué es un buzón y cómo puedo abrir uno?
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- ¿Cómo protege CBM a los informantes?