MAN Truck & Bus SE

MAN SE

Комплаенс – Speak up!

MAN стремится постоянно поддерживать репутацию компании, основанной на передовых технологиях и высоком качестве продукции, чтобы укрепить доверие, оказанное Группе MAN ее сотрудниками, акционерами и деловыми партнерами. Поэтому соблюдение принципов деловой этики и строгое следование закону являются наивысшим приоритетом в деятельности MAN.

Для поддержания высоких этических стандартов деятельности и предотвращения неблагоприятных ситуаций MAN заинтересован в своевременном получении информации о нарушениях правовых норм и принципов деловой этики. Поскольку корпоративная культура MAN основывается на принципе открытости, каждый сотрудник компании или иное лицо, которым стало известно о комплаенс-рисках, может обратиться к своему руководителю, в отдел кадров или комплаенс-менеджеру.

Кроме того, MAN предоставляет своим сотрудникам, а также клиентам, поставщикам и другим деловым партнерам возможность использовать безопасный портал оповещения (whistleblower), чтобы сообщать о возможных серьезных нарушениях принципов комплаенс. Сообщения через этот портал могут направляться из любой точки мира и в любое время суток — надежно и абсолютно конфиденциально. Такое сообщение попадает комплаенс-отдел MAN SE, который отвечает за его дальнейшую конфиденциальную обработку.

Портал оповещения предназначен для выявления и предотвращения существенных рисков для компании. По этой причине здесь принимаются и обрабатываются только сообщения о серьезных нарушениях принципов комплаенс, в частности, о нарушениях в области экономики (например, факты коррупции), антимонопольного законодательства и защиты данных.

Обвинение другого лица в нарушении может привести к серьезным последствиям для него. Поэтому размещению информации на портале оповещения нужно относиться ответственно. Информант должен сообщать только такую информацию, в достоверности которой он добросовестно убежден. Заведомо ложные сообщения могут преследоваться в соответствии с уголовным и трудовым законодательством.

С целью удобочитаемости текст на этом портале составлен с использованием в соответствующих случаях существительных только мужского рода. При этом дискриминация никоим образом не предполагается.

Как я могу помочь своим сообщением?
Какие сообщения я могу оставлять на портале оповещения?
Как происходит передача сообщения, как создать почтовый ящик?
Как я получу обратную связь и одновременно останусь анонимным?