EQOS Energie Holding S.à.r.l.

Naruszenia przepisów prawa mają wpływ na nas wszystkich

EQOS traktuje temat compliance bardzo poważanie i kładzie duży nacisk na integralność, uczciwość, zachowanie zgodne z prawem i szacunek dla innych ludzi i środowiska.

W ten sposób cztery nasze podstawowe zasady „Zachowanie integralności”, „Zapewnienie uczciwej konkurencji”, „Odpowiedzialność za innych ludzi i środowisko”, „Ochrona aktywów i informacji” tworzą ramy działania, w których funkcjonujemy.

Masz wiedzę o konkretnych dowodach, dotyczących naruszenia zgodności z przepisami prawa w EQOS?

W takim razie skorzystaj z możliwości aktywnego wsparcia nas w zwalczaniu naruszeń prawa. Osoby dostarczające z pobudek etycznych i moralnych informacji o niewłaściwym postępowaniu w znacznym stopniu przyczyniają się do zachowania wartości społecznych i demokratycznych w naszym kraju i w firmie. Jeżeli takie jest Twoje życzenie, informacje te możesz wysłać nam całkowicie anonimowo. W tym celu, Zespół ds. Zgodności w EQOS oferuje Ci najnowocześniejszy system zgłoszeniowy i komunikacyjny.

Pomóż nam wyjaśnić podejrzane przypadki, jeśli sobie tak życzysz, również całkowicie anonimowo.

Pracownicy firmy lub osoby trzecie, zgłaszające w dobrej wierze i wedle najlepszej wiedzy rzeczywiste lub domniemane niewłaściwe zachowania, będą traktowane z zachowaniem najwyższej poufności – niezależnie od tego, czy te zgłoszenia zostaną potwierdzone w późniejszym dochodzeniu.

Zgłaszaj jedynie w oparciu o najlepszą wiedzę i przekonanie

Niemniej, apelujemy do Twojego poczucia honoru, by nie stosować tego systemu do zgłoszeń umyślnie fałszywych, względnie oszczerczych lub bezpodstawnych. Prosimy zawsze pamiętać, że dostarczone informacje o innej osobie mogą pociągać za sobą decyzje, które będą miały konsekwencje dla tych osób.

EQOS
Zespół ds. Zgodności

Dlaczego należy wysłać zgłoszenie?
Jakie zgłoszenia pomagają Twojej organizacji?
Jak przebiega proces zgłoszania naruszenia? Jak mogę założyć skrzynkę pocztową?
W jaki sposób mogę otrzymać wiadomość od referenta i jednocześnie pozostać anonimowym?