voestalpine AG

Vos connaissances peuvent nous aider :
apportez votre contribution active en vous assurant que les lois et les directives de comportement sont bien respectées !

Ce système de recueil d'alerte est à la disposition de tous les employés du groupe voestalpine, de nos partenaires commerciaux ainsi que des lanceurs d'alerte externes pour signaler des violations potentielles des lois ou des politiques dans les domaines suivants :

  • Droit antitrust, corruption, fraude, conflits d'intérêts, conformité aux règles des marchés de capitaux
  • Discrimination, harcèlement sexuel, intimidation, droits de l'homme
  • Protection des données
  • Conformité technique, notamment le respect des normes et certifications techniques dans les processus de production et la sécurité informatique
  • Environnement
  • Santé, sécurité et
  • Violations dans d'autres domaines.

Sur les pages suivantes, nous vous proposons un espace auquel seuls nous et vous pouvons techniquement y accéder et où vous pouvez partager des informations ouvertement et sans crainte de représailles.

C'est à vous de décider si vous souhaitez soumettre votre alerte nommément ou anonymement. Dans le but de créer une culture d'entreprise ouverte, nous vous encourageons à donner votre nom.

Nous respecterons votre décision si vous ne souhaitez pas partager votre nom. Dans ce cas, nous vous prions d'installer une boîte de dialogue à la protection spécifique (anonyme) afin de communiquer avec nous. C'est important parce que des questions se posent souvent au cours du traitement de l'alerte, qui ne peuvent être tirées au clair qu'avec votre aide et qui sont susceptibles d'être cruciales pour la suite de l'action.

Les lanceurs d'alerte qui signalent de bonne foi une faute réelle ou présumée n'ont pas à craindre de conséquences négatives. Ce ne sont pas des dénonciateurs, mais des personnes qui contribuent à garantir l'intégrité de nos processus opérationnels.

Pour simplifier la lecture du texte, nous n'utilisons pas de formulation non genrée. Lorsque des références aux personnes sont formulées au masculin, ces formulations s'appliquent à égalité à tous les genres.
Pourquoi devrais-je soumettre une alerte ?
Quels types de violations peuvent être signalés ?
Comment envoyer une alerte et comment faire pour installer une boîte de dialogue ?
Qui traitera mon alerte ?
Puis-je soumettre mon alerte ailleurs ?
Comment puis-je recevoir une réponse tout en demeurant anonyme ?