Vaillant GmbH

Сумісне забезпечення комплайєнсу та цілісності – з вашою підтримкою!

Бадьорість, пристрасть і чесність: ці цінності складають у Vaillant Group основу повсякденної діяльності. Вони є також фундаментальними для нашого бачення «Турбота про покращення клімату» та необхідними для формування нашої корпоративної культури. Крім того, дотримання та посилення прав людини є фундаментальною складовою частиною нашої корпоративної етики.

Комплайєнс, тобто дотримання вимог законодавства та правил компанії, є невід'ємною частиною доброчесності. Завдяки працівникам, постачальникам та клієнтам, які дотримуються таких принципів, ми здатні запобігати порушень внутрішніх правил та законів і тому можемо допомогти уникнути фінансових збитків, ризиків відповідальності та негативних повідомлень у ЗМІ.

Якщо ви як працівник Vaillant Group стаєте свідком будь-якого порушення законів та/або внутрішніх правил, ми просимо вас спершу повідомити ваше безпосереднє керівництво, наприклад, ваших керівників або відділ роботи з персоналом чи юридичний відділ.

Ваш місцевий працівник, відповідальний за нормативно-правову відповідність, також до ваших послуг. Ви також можете направляти запити безпосередньо керівнику з питань нормативно-правової відповідності корпорації. Ви знайдете список з усіма контактами на сторінці нормативно-правової відповідності сайту «Юридичні питання та нормативно-правова відповідність» корпорації.

Якщо ви вважаєте, що така дискусія є недоцільною або в її ході не буде досягнуто успіху, ви також можете скористатися цією новою системою інформування. Ця система може використовуватися для того, щоб звернути увагу на неправомірні дії у компанії або пов'язані з ними справи.

У процесі введення повідомлення ви можете вирішити, куди його слід передати — до регіонального відділу нормативно-правової відповідності корпорації чи до центрального відділу.

Типи неправомірних дій, про які тут йдеться, включають посадові злочини (такі, як корупція, крадіжка, привласнення, відмивання грошей), а також порушення антимонопольного законодавства або прав людини / трудового законодавства. Сповіщення, надіслані через систему інформування, можна робити під власним ім'ям або анонімно. Для отримання додаткової інформації зверніться до розділу «Відповіді на запитання, які часто ставлять» на цьому сайті. Систему не можна використовувати для надання завідомо неправдивих або наклепницьких сповіщень чи інформації.

Як діловий партнер, клієнт, постачальник/співробітник постачальника групи Vaillant Group або будь-яка третя сторона ви також можете повідомляти інформацію, навіть анонімно - через систему інформування, якщо вам стане відомо про будь-яку неправомірну дію.

Допоможіть групі Vaillant Group дотримуватися правил і законів та підтримувати довіру, що її мають до нас клієнти та постачальники.

Навіщо мені відправляти повідомлення?
Якого роду повідомлення можуть бути корисними для організації?
Яким чином можна відправити повідомлення? Що потрібно для створення поштової скриньки?
Як можна отримати відповідь і водночас зберегти анонімність?