Vaillant GmbH

Garantiamo insieme la compliance e l'integrità, con il Suo supporto!

Coraggio, passione e integrità: sono questi i valori alla base del lavoro quotidiano di Vaillant Group. Sono inoltre fondamentali per la nostra visione "Taking care of a better climate" ed essenziali per la definizione della nostra cultura aziendale. Il rispetto e il consolidamento dei diritti umani sono un’ulteriore parte fondamentale della nostra etica aziendale.

La compliance, ovvero il rispetto dei requisiti legali e delle normative aziendali, rappresenta una parte essenziale dell'integrità. Grazie ai dipendenti, ai fornitori e ai clienti che aderiscono a tali principi, siamo in grado di evitare violazioni dei regolamenti interni e delle leggi e possiamo quindi contribuire a evitare danni finanziari, rischi di responsabilità e segnalazioni negativi sui media.

Se dovesse riscontrare o sospettare qualsiasi tipo di violazione delle leggi e/o dei regolamenti interni in qualità di dipendente di Vaillant Group, Le chiediamo di valutare l'ipotesi di informare in primo luogo i membri dello staff del Suo ambiente di lavoro diretto, ad esempio i superiori o il reparto risorse umane o legale.

Anche il responsabile della compliance locale è a vostra disposizione. In alternativa, potete presentare le vostre richieste direttamente al responsabile della compliance del gruppo. Potete trovare un elenco con tutti i contatti sulla home page Compliance all'interno della pagina Group Compliance & Legal (Compliance e affari legali del gruppo).

Se ritenete che un confronto di questo tipo non sia possibile oppure sia stato infruttuoso, potete utilizzare questo nuovo sistema di whistleblowing, che consente di richiamare l’attenzione su cattive condotte all’interno dell’azienda su questioni correlate.

Durante il processo di inserimento della segnalazione avete la possibilità di decidere se inoltrare la vostra segnalazione a un dipartimento di compliance locale o al dipartimento di compliance centrale del Gruppo.

Le tipologie di cattiva condotta a cui si fa riferimento comprendono reati dei colletti bianchi (ad es. corruzione, furto, malversazione, riciclaggio di denaro) e violazioni delle leggi antitrust o della privacy dei dati e violazione dei diritti umani/del diritto del lavoro. Le notifiche inviate tramite il sistema di whistleblowing possono essere effettuate indicando il proprio nome o in maniera anonima. La invitiamo a consultare le FAQ di questo sito per maggiori informazioni. Il sistema non può essere utilizzato per presentare deliberatamente notifiche o informazioni false o diffamatorie.

In qualità di partner commerciale, cliente fornitore/dipendente di fornitore di Vaillant Group o altra terza parte, anche Lei può segnalare informazioni (in forma anonima, se lo desidera) tramite il sistema di whistleblowing nel caso in cui venisse a conoscenza di cattive condotte.

Le chiediamo di aiutare Vaillant Group a rispettare le normative e le leggi e a confermare la fiducia che i nostri clienti e fornitori ripongono in noi.

Perché devo inviare una segnalazione?
Quali tipi di segnalazione aiuteranno la Sua organizzazione?
Qual è la procedura per inviare una segnalazione? Come posso creare una casella di posta?
Come posso ricevere un feedback e conservare l'anonimato al tempo stesso?