Beiersdorf AG

ספר/י. אכפת לנו.

המותגים שלנו מייצגים אמינות ואיכות גבוהה. שמירה על החוק ועל ההנחיות הפנימיות שלנו היא בליבת התרבות העסקית שלנו, ובלב האמון שהלקוחות, הצרכנים והעובדים שלנו נותנים בנו מדי יום.

Dessi Temperley
„Our business culture and behavior as a company is based on our four Core Values - Care, Trust, Simplicity, and Courage. These values guide us and represent the way we do business in a compliant way following high ethical standards.
The BKMS® platform is designed to ensure that our work continues to be based on these ethical principles. The Executive Board encourages you to speak up about misconduct that you feel needs to be addressed and to make use of the platform or any other reporting channel you feel comfortable with.“

ל-Beiersdorf יש עניין לדעת על הפרות ציות על מנת לשמור על שלמות החברה וכדי למנוע פגיעה אפשרית במוניטין של המותגים שלנו.

העובדים, הלקוחות, הספקים והשותפים עסקיים האחרים שלנו יכולים להשתמש במערכת חשיפת השחיתויות (BKMS® Incident Reporting) כדי לשלוח דיווחים על הנושאים הבאים.

  • מניפולציה של חשבונאות ודיווח פנימי
  • שחיתות
  • ניגודי עניינים
  • הונאה/הפרת אמונים/מעילה/גניבה
  • הפרת חוק ההגבלים העסקיים
  • הפרות הגנת מידע
  • הפרות מס
  • הפרות מכס
  • מסחר בניירות ערך/מסחר במידע פנים
  • אפליה/הטרדה

לתשומת לבך: מערכת חשיפת השחיתויות אינה מאפשרת טיפול בשיחות חירום. השתמש/י במערכת שיחות החירום הציבורית אם קיים סיכון ישיר לאנשים.

חושפי שחיתויות יכולים לשלוח דיווחים מכל רחבי העולם בכל עת, ביום או בלילה. BKMS® Incident Reporting תאפשר לך לשמור על אנונימיות בהתאם לרצונך, כל עוד לא הזנת נתונים המאפשים את זיהויך. כמובן שבאפשרותך לבחור לשלוח את שמך ובכך להקל על קביעת העובדות של המקרה. הדיווח שלך יישלח למחלקות הביקורת התאגידית וניהול הציות התאגידי. דיווחים הנוגעים לקטגוריות אבטחת מידע, מסים, מכס, מסחר בניירות ערך/סחר במידע פנים ואפליה/הטרדה יועברו למחלקה הרלוונטית לבדיקה ולחקירה.

איננו מאפשרים דיווחים אנונימיים בקטגוריה של אפליה/הטרדה.

השתמש במערכת חשיפת השחיתויות באופן אחראי. ספק מידע רק אם אתה משוכנע לגבי נכונותו למיטב ידיעתך והבנתך.

באפשרותך כמובן גם להגיש דוחות על הפרות תאימות פוטנציאליות באמצעות שיטות דיווח קיימות לעובדים (כגון באמצעות הממונים עליך או באמצעות המוקד הטלפוני לענייני ציות).

מדוע עלי לשלוח הודעה?
אלו סוגי דוחות ניתן להגיש?
כיצד פועל הדיווח וכיצד ניתן לפתוח תיבת דואר?
איך אוכל לקבל תשובה ועם זאת להישאר אנונימי?