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Zumtobel Group AG Corporate Audit & Compliance

Wenn Sie Bedenken haben, dass bei der Zumtobel Group AG durch Verhaltensweisen oder Sachverhalte das Gesetz, die Regeln des Verhaltenskodex oder anderer Richtlinien verletzt werden könnten, dann sollten Sie dies rechtzeitig ansprechen. Hierdurch unterstützen Sie uns dabei, potenzielle Probleme rechtzeitig und richtig anzugehen und dadurch ernsthafte Schäden vom Unternehmen, seinen Mitarbeitern oder auch Geschäftspartnern abzuwenden.

Wenn möglich, sollten Sie sich mit Ihren Bedenken zuerst an Personen in Ihrem unmittelbaren Arbeitsumfeld wenden, z. B. an Ihren Vorgesetzten, die Geschäftsleitung, die Personal- oder Rechtsabteilung oder den Betriebsrat. Darüber hinaus können Sie auch direkt den Compliance Officer oder die Interne Revision kontaktieren.

Wenn Sie jedoch Vorbehalte haben, diesen direkten Kontakt zu suchen, oder wenn Sie Ihr Anliegen bereits mit einem Ansprechpartner in ihrem Umfeld besprochen haben, dies aber ohne Wirkung blieb, ist dieses Hinweisgeberportal ein geeigneter Weg, um Ihren Bedenken die erforderliche Aufmerksamkeit zu verschaffen.

Durch diese mit dem neuesten Stand der Technik gesicherte Kommunikationsplattform sind Sie als Hinweisgeber geschützt und können – soweit Sie dies wünschen – völlig anonym Ihre Bedenken melden. Gleichzeitig bietet dieses System Ihnen die Möglichkeit, durch die Einrichtung eines geschützten Postkastens am Ende Ihrer Meldung, aktiv an der Aufklärung mitzuwirken.

Alle von Ihnen gemachten Angaben werden streng vertraulich behandelt und auf Basis fest vorgeschriebener interner Abläufe untersucht.

Bitte denken Sie daran, dass Angaben, die Sie über andere machen, zu Entscheidungen führen können, die für diese Menschen Konsequenzen haben. Nutzen Sie das Hinweisgeberportal daher verantwortungsvoll. Geben Sie nur solche Informationen weiter, von deren Richtigkeit Sie nach bestem Wissen und Gewissen überzeugt sind.

Für Ihre Unterstützung und Ihr korrektes Engagement danken wir Ihnen im Voraus!

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