Den här appen är inte en del av Boehringer Ingelheim webbsajt eller Boehringer Ingelheim intranet

Boehringer Ingelheim Corporate Center GmbH

Regelefterlevnad - Speak Up!

Vi är fast beslutna att bedriva vår verksamhet med integritet och följa alla tillämpliga lagar och förordningar. Denna målsättning stöds av Boehringer Ingelheims uppförandekod.

Det kan hända att du lägger märke till ett agerande eller beteende som inte stämmer överens med vår målsättning, till exempel förseelser, dåligt uppförande, tvivelaktiga metoder eller att inte följa riktlinjer och rutiner. Då uppmanar vi dig att använda Speak Up.

Som anställd på Boehringer Ingelheim kan du anmäla händelsen till linjechefen, din lokala chef för efterlevnad, HR-avdelningen eller någon annan chef med ansvar för den avdelning där handlingen eller beteendet förekom.

Om du inte känner dig bekväm med att kontakta dessa personer direkt eller om dina försök att uppmärksamma problemen inte har gett några resultat kan du använda dig av denna ”Speak Up” portal. Webbportalen tillhandahålls av en tredje part som inte har åtkomst till innehållet eller några uppgifter om dig eller din anmälan.

Förutom för anställda är Boehringer Ingelheims portal öppen för alla tredje parter som vill anmäla ett misstänkt överträdelse av lagar, bestämmelser och uppförandekoden.

Vi uppmuntrar användare av "Speak Up"portalen att uppge sitt namn, men om du hellre vill förbli anonym kommer din identitet inte att registreras i systemet.

Det är förbjudet att medvetet lämna falska eller förtalande uppgifter eller skicka anmälningar med ogrundade anklagelser eller fördömanden. Denna typ av anmälningar tolereras inte och kan bli föremål för rättsliga åtgärder, civila rättssaker eller arbetsrättsliga sanktioner.

Varför ska jag göra en anmälan?
Vilka typer av händelser kan jag anmäla?
Kan jag även göra en anmälan anonymt?
Hur går det till att göra en anmälan? Hur skapar jag en brevlåda?
Hur kan jag få svarsmeddelanden och ändå förbli anonym?
Var hittar jag reglerna för Boehringer Ingelheims hantering av klagomål i enlighet med tysk lag om tillbörlig aktsamhet i leveranskedjan?