Merck KGaA, Group Compliance Office

준법 – Speak Up

내부고발자 여러분,

우리에게 있어 책임감있는 사업이란 보고, 듣고, 개선되는 것을 의미합니다. 우리는 우리의 직원, 고객, 이해 관계자 그리고 사회의 이익을 고려하며, 이것이 바로 당사의 장기간 성공을 보장하는 방법입니다. 물론 이는 당 회사의 전략과 복무 규정과 밀접한 관계를 맺고 있습니다.

당사가 이에 부응하지 못한다는 구체적 정보를 가지고 계시거나, 회사 복무 규정, 내부 규정 및 법률을 위반하는 행위를 목격하신 경우, 이를 우리와 공유하여 조사에 적극적으로 도움을 주실 것을 요청하는 바입니다. 이는 문제를 적절하게 막고 심각한 손상을 방지하는데 도움이 됩니다.

이는 당 회사 및 공급망에서 인권 및 특정 환경적 위험 또는 위반 정보에도 적용됩니다. 당사는 그룹 회사, 공급맘 및 비즈니스 파트너 내 어떤 인권 위반도 있지 않도록 최선을 다할 것이며, 인권 위반이 발견되면, 관련 환경을 개선하기 위해 일할 것입니다.

그러므로 의심사항이 있을 때는 언제나 본 사이트를 통하거나 전화를 이용해 이를 보고할 수 있습니다. 익명성을 원하시거나 개인 정보의 공유를 원하지 않으실 경우, 보안 메일박스를 설정하여 이를 정기적으로 확인하실 것을 부탁드립니다. 이는 귀하와의 소통을 가능케 해주며, 종종 조사에 필요한 추가 질문을 할 수 있음은 물론, 조사 진행 상황에 대한 정보를 제공할 수 있게 해줍니다.

내부고발에 대한 보안은 우리에게 매우 중요하며, 최신 보안 기술로 비밀을 보장하는 메시지 제출 플랫폼을 제공해 드립니다. 원하신다면, 우리와의 대화 시는 물론, 처리 과정 전체에 걸쳐 익명성을 보장해 드립니다.

귀하의 도움에 감사드립니다!

신고절차 및 우편함 설정 방법은?
피드백은 어떻게 받게 되며 이를 받을 경우 익명 처리 됩니까?
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