GEA Group AG
Informações sobre o como submeter o comunicado via telefone

Whistleblower System

O Grupo GEA pratica a gestão da empresa responsável e sustentável. Neste contexto, é prioridade para a GEA a integridade e a conduta ilícita. Para evitar possíveis prejuízos para a empresa, seus trabalhadores, sócios, acionistas e outros interessados, a GEA está interessada em obter o conhecimento precoce das violações graves das leis ou de normas internas da empresa. Assim, a GEA valoriza uma cultura empresarial aberta. Por isso, primeiramente, você pode confiar e levar as suas preocupações às entidades competentes da empresa.

Se não quiser utilizar estes meios, a GEA lhe oferece, com este Portal do Informante, a possibilidade de chamar a nossa atenção para estas infrações importantes.

Por favor, repare que o whistleblower system não é uma plataforma geral de reclamações. Por isso, contém apenas categorias selecionadas de informações, que representam um risco considerável para a empresa, seus funcionários e todos os outros interessados. Fazem parte disto as áreas da corrupção, fraude e deslealdade, lavagem de dinheiro, infrações do direito de antitruste e de concorrência, regulamento do controle de exportação, da proteção de dados, assim como das regras de contabilidade. Da mesma maneira, a GEA entende ser responsável, enquanto entidade empregadora, no caso dos Codes of Conduct — Princípios de Responsabilidade Social — ser violado. Estes casos representam uma categoria de informação própria.

Neste portal o seu comunicado é recolhido por um sistema independente, externo, do EQS Group AG, Alemanha, da infraestrutura da GEA. Apenas um grupo muito restrito de funcionários das áreas da Compliance, da revisão e do pessoal interno tem acesso, conforme a área que dominam, e são responsáveis pelo tratamento confidencial.

Além disso, existe a possibilidade de enviar comunicados de maneira anônima neste sistema de comunicação. Por favor, use-o apenas em casos excepcionais, principalmente quando tiver medo de consequências pessoais ou profissionais graves. Devido as diferentes normas legais de proteção de dados ou processos de concertação contínuos com as autoridades ou associações de trabalhadores, pode acontecer que em muitos países (por exemplo, na França), o whistleblower system, esteja acessível num momento posterior ou apenas estrito e também não possa ser utilizado de maneira anônima.

Por favor, tenha em mente que as falsas acusações podem ter consequências graves para os implicados. Por isso lhe pedimos que utilize exclusivamente o Portal do Informante de maneira responsável e só transmita as informações requisitadas, e esteja convencido da sua exatidão, conforme o seu conhecimento e consciência. Informações falsas enviadas deliberadamente podem ser punidas com medidas do direito penal e do trabalho.

Obrigado pelo seu comunicado e apoio.

Que tipo de comunicado pode ser enviada no Portal do Informante?
Como é executado um comunicado e como faço para configurar uma caixa de correio?
Como posso receber uma resposta e assim mesmo continuar anônimo?