thyssenkrupp AG, CF HRS Labour Relations

Participaţi la respectarea Acordului Cadru Internațional!

Acest sistem vă permite să raportaţi anonim şi benevol eventualele încălcări ale Acordului Cadru Internațional.

Părțile contractante monitorizează cu atenție respectarea principiilor enunțate în acord. Sesizarea dvs. va ajuta la dezvăluirea și combaterea actelor de violare a normelor existente.

Angajații thyssenkrupp și terții (de exemplu, angajați ai subfurnizorilor, furnizori, clienți, sindicate) au posibilitatea de a sesiza actele de violare constatate. Sesizările primite vor fi tratate cu strictă confidențialitate și vor fi examinate de către reprezentanții angajaților din Comisia Internațională și din Departamentul de Relații Umane al thyssenkrupp AG.

thyssenkrupp garantează că niciun angajat nu va suferi represalii ca rezultat al sesizării sale. Vă rugăm să folosiţi sistemul de informare cu toată responsabilitatea necesară.

Sistemul se va utiliza pentru trimiterea unei sesizări numai după ce v-aţi convins de la responsabilii locali că nu s-a găsit nicio altă soluţie.

După expedierea sesizării, puteți configura o căsuță poștală securizată pentru orice comunicări ulterioare.

Ce este Acordul Cadru Internațional?
De ce ar trebui să întocmesc o sesizare?
Cum va fi procesată sesizarea mea, cum creez o căsuţă poştală?
Cum pot primi un răspuns fără a-mi pierde anonimatul?