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Speak up! Tell it! Vertraulich, weltweit, rund um die Uhr. Gemeinsam für eine integre und starke Wacker Neuson Group!
Unser Hinweisgebersystem wendet sich an Personen innerhalb und außerhalb der Wacker Neuson Group, die auf wesentliche Verstöße gegen geltenden Gesetze, unseren Verhaltenskodex oder sonstige Unternehmensrichtlinien, insbesondere in Bezug auf illegale Geschäftspraktiken, Verstöße gegen Umweltgesetze oder Verletzung von Menschenrechten im eigenen Geschäftsbereich oder in der Lieferkette hinweisen wollen.
Der Erfolg der Wacker Neuson Group stützt sich auf gesetzestreues Verhalten und Integrität. Ziel dieses Hinweisgebersystems ist deshalb die Aufdeckung und Vermeidung von schweren Gesetzes- und Regelverstößen, die zu einem erheblichen Schaden für die Wacker Neuson Group oder ihre Mitarbeiter, Kunden oder andere betroffene Dritte führen können. Aus diesem Grund sollten sich Hinweise, die Sie über dieses Portal abgeben wolle, auf schwerwiegende Compliance-Verstöße beziehen. Unser Hinweisgebersystem ist keine Notfallrufnummer. Auch Themen wie Kundenanfragen oder Kundenbeschwerden können hier nicht angenommen werden.
Hinweisgeber sind keine Denunzianten, sondern schützen - frei von egoistischen Motiven - das Unternehmen und die für dieses arbeitenden Menschen sowie Menschen vor Nachteilen, die in der Lieferkette der Wacker Neuson Group potenziell von Menschenrechts- oder Umweltverletzungen betroffen sind. Sie können hier kritische Themen offen und ohne Sorge vor Repressalien ansprechen.
Hinweise, die über dieses Hinweisgebersystem eingehen, werden strikt vertraulich behandelt. Wir wollen Sie als Hinweisgeber wirksam schützen und bieten Ihnen eine mit den neuesten Techniken gesicherte Kommunikationsplattform zur Abgabe von (anonymen) Meldungen. Mehr darüber, wie personenbezogene Daten zu Ihrer Meldung bearbeitet werden, erhalten Sie links auf dieser Seite unter „Hinweise zum Datenschutz“.
Als interner Mitarbeiter der Wacker Neuson Group gehen Sie wenn möglich bitte mit Ihren Bedenken auf Vertrauenspersonen in Ihrem unmittelbaren Arbeitsumfeld zu. Wenn Sie jedoch Vorbehalte haben, diesen direkten Weg zu gehen oder wenn Sie Ihr Anliegen bereits mit einer Vertrauensperson besprochen haben, dies aber ohne Wirkung blieb, ist dieses zentrale Hinweisgeberportal ein geeigneter Weg, um Ihrem Anliegen die erforderliche Aufmerksamkeit zu verschaffen.
Sie haben hier die Möglichkeit, entsprechende Hinweise unter Nennung Ihres Namens oder, falls nicht anders möglich, auch anonym abzugeben. Wenn Sie einen Postkasten einrichten, können wir bei Rückfragen mit Ihnen Kontakt aufnehmen, ohne dass wir Ihre Identität erfahren müssen.
Sofern Sie eine persönliche Vorsprache wünschen, geben Sie dies bei Abgabe Ihrer Meldung an und erstellen ebenfalls einen Postkasten, da wir sonst keinen Kontakt mit Ihnen aufnehmen können.
Bitte denken Sie bei der Abgabe Ihres Hinweises aber auch daran, dass Angaben, die Sie über Andere machen, bei uns zu Entscheidungen führen können, die für diese Menschen Konsequenzen haben. Deshalb bitten wir Sie, uns nur Informationen zur Verfügung zu stellen, die nach Ihrem besten Wissen und Gewissen richtig sind. Solange Sie als Hinweisgeber berechtigten Grund zu der Annahme hatten, dass die gemeldeten Informationen zum Zeitpunkt Ihrer Meldung der Wahrheit entsprachen, sind Sie vor Nachteilen als Folge Ihrer Meldung geschützt, und jeder Versuch von Vergeltungsmaßnahmen oder Repressalien würde an sich schon als schwerwiegender Verstoß gegen Vorschriften gelten.
Missbräuchliche oder bewusst falsch abgegebene Hinweise sind davon aber ausgenommen und ausdrücklich untersagt und ziehen persönliche Konsequenzen nach sich.
- Warum soll ich eine Meldung abgeben?
- Welche Hinweise helfen der Wacker Neuson Group?
- Wie läuft eine Meldung ab, wie richte ich einen Postkasten ein?
- Wie bekomme ich eine Rückmeldung zu meinem Hinweis bzw. zum Stand der Bearbeitung und bleibe dennoch anonym?
- Auf welche Weise prüft Wacker Neuson meine Hinweise?
- Kann ich Hinweise in Bezug auf Menschenrechte und Umweltschutz abgeben?