Lenzing AG

Malapraktik di Lenzing menyangkut kita semua!

Budaya kepatuhan (terhadap undang-udang dan peraturan) kita berdasarkan pada budaya nilai-nilai yang dijalani dalam praktik dan peningkatan tanggung jawab individu yang dimiliki oleh para anggota tim kita, yang melebihi sekadar kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan.
Hal ini juga mencakup pencegahan bersama dan perlawanan terhadap pelanggaran yang dapat membahayakan perusahaan kita, dan pada gilirannya, masing-masing dari kita.

Para anggota tim sering biasanya mengetahui adanya pelanggaran seperti itu, tetapi takut menceritakan apa yang mereka ketahui karena takut mengalami pembalasan dendam: bagaimana jika supervisornya sendiri atau karyawan yang ada di ruang kantor di seberang ruangnya sendiri juga ikut terlibat? Atau: Apa kesan yang saya berikan jika saya menunjukkan perilaku korup seorang "pesaing"? Apakah ada yang percaya kepada saya dan melihat laporan saya?
Jika Anda memiliki kekhawatiran seperti itu, Anda dapat menyerahkan laporan secara anonim di sini (tetapi Anda juga dapat memberikan nama Anda, jika Anda mau). Dengan menyediakan platform komunikasi yang sangat aman ini, Lenzing memungkinkan Anda untuk melindungi diri Anda melalui adanya sistem anonimitas sementara pada saat yang bersamaan memberi kontribusi aktif pada pengakuan dan penyelesaian perilaku yang melanggar hukum atau mengabaikan peraturan. Pelapor pelanggaran yang membuka Kotak Komunikasi Aman setelah mengirimkan laporan mereka mengisyaratkan bahwa mereka bersedia menjawab pertanyaan.
Dengan bantuan Anda, aktivitas yang tidak sah dapat dibongkar sejak dini, pelakunya dapat ditangkap dan kerugian lebih lanjut dapat dicegah.

Pelapor pelanggaran yang melaporkan potensi malapraktik dengan alasan yang baik bukanlah tukang mengadu. Mereka memberi kontribusi besar bagi pelestarian reputasi dan posisi kita di pasar. Harap diingat bahwa informasi apa pun yang Anda kirimkan dapat menyebabkan adanya keputusan yang akan memiliki konsekuensi bagi orang-orang yang terlibat. Kirimkanlah hanya informasi yang benar dan lengkap sepengetahuan terbaik Anda.

Perhatikan bahwa Lenzing BKMS® System bukanlah layanan darurat. Sistem ini tidak boleh dipakai untuk melakukan pengaduan umum mengenai pekerjaan Anda atau perlakuan terhadap Anda dalam pekerjaan.

Terima kasih atas dukungan Anda!

Mengapa saya harus mengirim laporan?
Jenis laporan terkait kepatuhan seperti apa yang akan membantu organisasi Anda?
Bagaimanakah proses mengirimkan laporan itu? Bagaimana membuka Kotak Komunikasi?
Bagaimana saya bisa menerima tanggapan dan tetap anonim pada waktu yang sama?
Aturan Prosedur untuk Prosedur Pengaduan Berdasarkan LkSG