Gerresheimer AG

¡La conducta nociva en el puesto de trabajo nos afecta a todos!

Gerresheimer fomenta la excelencia y un alto nivel de calidad con el fin de fortalecer la confianza de los empleados, accionistas y socios comerciales en el grupo Gerresheimer. Por lo tanto, la integridad y una conducta de cumplimiento de la legalidad son la primera prioridad en Gerresheimer.

Para proteger la integridad de Gerresheimer y para evitar daños potenciales a la empresa, Gerresheimer está interesada en tener conocimiento de las infracciones de cumplimiento normativo. No obstante, si es posible, debería exponer sus preocupaciones en primer lugar a las personas de su entorno laboral inmediato, tales como su supervisor, la dirección de la empresa, el departamento de recursos humanos o el comité de empresa.

Además de ello, Gerresheimer ofrece a sus empleados, así como a sus clientes, proveedores y otros socios comerciales, un portal de denuncias seguro para enviar mensajes acerca de posibles infracciones graves de cumplimiento normativo. Este portal permite el envío de mensajes en cualquier momento y desde cualquier lugar del mundo, mencionando su nombre o de forma anónima, siempre que en su país se permitan los mensajes anónimos conforme a sus leyes nacionales. Los mensajes enviados se reenviarán al departamento de Cumplimiento Normativo de Gerresheimer AG, que será responsable del procesamiento confidencial posterior del mensaje.

El portal de denuncia sirve para identificar y evitar riesgos significativos para Gerresheimer. Por esta razón, sólo se aceptará y procesará información referida a graves infracciones de cumplimiento (tales como actos de corrupción, violaciones de las leyes de la competencia, fraude y contabilidad incorrecta). Si usted tiene información relativa a temas generales de derecho laboral, le rogamos exponga sus preocupaciones con confianza a las personas de contacto competentes de su empresa, tales como su supervisor, el departamento de recursos humanos o el representante de valores.

Arrojar sospechas sobre otra persona puede conllevar graves consecuencias para esa persona. Por esa razón, el portal de denuncia debe usarse responsablemente. Se anima a que el denunciante sólo proporcione información de la que esté convencido de ser correcta. Este portal de denuncia no puede ser utilizado para enviar deliberadamente declaraciones o informaciones falsas o difamatorias.

¿Por qué debería enviar un mensaje?
¿Qué mensajes puedo enviar a través del portal de denuncia?
¿Cómo es el proceso de envío de un mensaje? ¿Cómo configuro un buzón?
¿Cómo puedo recibir feedback y seguir manteniendo el anonimato?