LEDVANCE GmbH 85748

Bienvenido a «LEDVANCE Integrity Line» (LILi), el sistema de denuncias de LEDVANCE

El cumplimiento consiste en acatar las disposiciones legales cuya infracción podría dar lugar a sanciones penales o administrativas, así como en cumplir las normas internas derivadas de dichas disposiciones. Los incumplimientos ponen en peligro a la empresa y pueden provocar la pérdida de la confianza de los empleados, los proveedores, los clientes y otros socios comerciales, así como la pérdida de la reputación de la empresa y su marca.

LEDVANCE respeta los derechos humanos de las personas afectadas por nuestras actividades comerciales, nuestras relaciones comerciales o nuestros productos y servicios. Nuestras Directrices de Responsabilidad Social Corporativa y nuestro Código de Conducta para Proveedores de LEDVANCE reflejan claramente estos principios. Por favor, infórmenos si cree que usted u otra persona/empresa relacionada con LEDVANCE ha sufrido cualquier tipo de daño, por ejemplo, si alguien ha sufrido amenazas, acoso o discriminación en el lugar de trabajo; si se ha contaminado el medio ambiente; o si alguien ha sufrido consecuencias negativas por nuestros productos o servicios. Por favor, infórmenos también si cree que hay riesgo de que se produzcan tales daños, a fin de que podamos adoptar medidas preventivas.

LEDVANCE comprende y respeta su obligación de detectar los incumplimientos y las violaciones de los derechos humanos, así como de esclarecerlos y adoptar medidas adecuadas contra ellos. El sistema de denuncias «LEDVANCE Integrity Line» puede utilizarse para informarnos sobre posibles incumplimientos. Tanto los empleados de LEDVANCE como las terceras partes pueden utilizar LILi para denunciar incumplimientos y violaciones de los derechos humanos (actuando como informantes).

Como antigua división de OSRAM, LEDVANCE cuenta con una larga historia de éxito como empresa. La integridad de nuestros empleados y directivos a todos los niveles siempre ha desempeñado un papel fundamental en ese éxito.

Tenga en cuenta que un mensaje de este tipo puede tener consecuencias negativas para los empleados, los proveedores, los clientes y los socios comerciales de LEDVANCE. Por lo tanto, solamente debe denunciar un incidente cuando tenga sospechas fundadas de que puede existir un incumplimiento o una violación de los derechos humanos.

Por supuesto, la información que proporcione será tratada de manera confidencial. Si revela su identidad de manera consciente e intencionada, tenga en cuenta que, aunque su identidad se tratará de manera confidencial durante todos los pasos internos o extrajudiciales del proceso, es posible que, en ciertas circunstancias, nos veamos obligados a informar de su identidad a las personas acusadas una vez haya concluido la investigación. Con esta finalidad, LILi le ofrece una plataforma de comunicación protegida mediante la tecnología más avanzada.

¿Por qué debería denunciar una presunta infracción de Compliance?
¿Cómo se procesará mi mensaje?
¿Cómo puedo recibir respuesta y al mismo tiempo permanecer en el anonimato?