Oilinvest Group

Compliance – Äußern Sie sich!

Die Oilinvest Group (zu welcher TAMOIL und die Holborn-Konzerngesellschaften gehören) fördert ihren Ruf als Unternehmen, das für Leistungsstärke und hohe Qualität steht, um das durch Mitarbeiter, Anteilsinhaber und Geschäftspartner in die Oilinvest Group gesetzte Vertrauen zu stärken. Ehrlichkeit und Integrität, sowie die Ausübung unserer Geschäftstätigkeit unter Einhaltung der geltenden Gesetze haben daher für die Oilinvest Group oberste Priorität.

Um die Integrität der Oilinvest Group zu wahren und mögliche Schäden abzuwenden, konzentrieren wir uns darauf, Compliance-Verstöße zu identifizieren. Da die Oilinvest Group eine offene Unternehmenskultur begrüßt, fordern wir jeden Mitarbeiter und alle externen Parteien auf, mögliche Compliance-Risiken dem geeigneten Ansprechpartner im Unternehmen, wie dem Vorgesetzten, der Personalabteilung oder dem lokal zuständigen Compliance-Beauftragten zu melden.

Darüber hinaus bietet die Oilinvest Group ihren Mitarbeitern, sowie ihren Kunden, Lieferanten und übrigen Geschäftspartnern ein sicheres Hinweisgeber-Meldeportal zur Übermittlung von Informationen zu möglichen schwerwiegenden Compliance-Verstößen. Dieses erlaubt die sichere und vertrauliche Weitergabe und Bearbeitung solcher Informationen zu jeder Zeit und von überall in der Welt. Übermittelte Meldungen werden an den entsprechenden Compliance-Beauftragten der Oilinvest Group weitergeleitet, der für die weitere vertrauliche Bearbeitung der Meldung zuständig ist.

Das Hinweisgeber-Meldeportal dient der Erkennung und Vermeidung erheblicher Risiken für das Unternehmen. Aus diesem Grund werden hierüber nur Meldungen zu schwerwiegenden Compliance-Verstößen akzeptiert und bearbeitet, insbesondere solche, die eine strafbare geschäftliche Praxis (z.B. Korruptionshandlungen), kartellrechtliche Verstöße und Verstöße gegen das Datenschutzgesetz beinhalten.

Beschuldigungen gegen eine Person können ernste Konsequenzen für diese Person zur Folge haben. Das Hinweisgeber-Meldeportal sollte daher verantwortungsvoll genutzt werden. Wir bitten alle Hinweisgeber, nur solche Informationen weiterzugeben, von deren Wahrheitsgehalt sie überzeugt sind, sowie in gutem Glauben und nach bestem Wissen zu handeln. Wissentlich falsch übermittelte Informationen können straf- und arbeitsrechtlich verfolgt werden.

Zugunsten einer verbesserten Lesbarkeit werden im Text dieses Portals nur maskuline Pronomen verwendet, sofern zutreffend. Wir weisen darauf hin, dass hierdurch in keiner Weise eine Geschlechterdiskriminierung beabsichtigt ist.

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