thyssenkrupp AG, CF HRS Labour Relations

遵守国际框架协议 – 履行自身义务!

本系统允许您报告可能违反 国际框架协议的情况 – 如愿意,可采用匿名方式。

签约方应认真监督协议中制定原则的遵守情况。您的报告将有助于揭示和阻止违法行为。

thyssenkrupp 全体员工及第三方(例如:非集团内的企业员工、供应商、客户和工会)均可报告违法行为。收到的报告会予以严格保密处理,并由国际委员会和 thyssenkrupp AG 劳工关系处的员工代表负责审核。

thyssenkrupp 确保没有员工会因他们的报告而遭到不利对待。请以负责任的态度慎用举报系统。

在向当地责任方说明具体情况而未找到解决方法后,您仅可使用本系统发送检举报告。

提交报告后,您可以设置保密信箱以便后续联系。

什么是国际框架协议?
我为什么要发送检举报告?
我的报告将得到怎样的处理?我如何设置信箱?
我如何能够获得答复且仍保持匿名?