thyssenkrupp AG, CF HRS Labour Relations

Cumplimiento del Acuerdo Marco Internacional – ¡cumpla con su parte!

Este sistema le permite comunicar las posibles violaciones del Acuerdo Marco Internacional – de manera anónima, si así lo prefiere.

Las partes contratantes supervisan cuidadosamente el cumplimiento de los principios descritos en el acuerdo. Su mensaje ayudará a desvelar y contrarrestar las violaciones.

Todos los empleados de thyssenkrupp y terceras partes (por ejemplo, los empleados de empresas externas, proveedores, clientes, sindicatos) tienen la posibilidad de informar sobre violaciones. Los mensajes entrantes se tratarán con la más estricta confidencialidad y serán examinados por representantes de los empleados en el comité internacional y el Departamento de Relaciones Laborales de thyssenkrupp AG.

thyssenkrupp garantiza que ningún empleado sufrirá ninguna desventaja como consecuencia de su mensaje. Le rogamos que use el sistema de denuncia de irregularidades con responsabilidad.

Sólo debe utilizar este sistema para enviar un mensaje después de confiarlo a las partes responsables en su lugar de trabajo sin encontrar una solución.

Después de enviar el mensaje, puede configurar un buzón protegido para posteriores comunicaciones.

¿Qué es el Acuerdo Marco Internacional?
¿Por qué debería enviar un mensaje?
¿Cómo se va a tramitar mi mensaje? ¿Cómo puedo configurar un buzón?
¿Cómo puedo recibir una respuesta y permanecer al mismo tiempo en el anonimato?