RTL Group GmbH

A maneira segura de comunicar violações significativas

Este portal de comunicação (sistema BKMS®) está disponível para funcionários da RTL Group e outras pessoas como canal adicional para comunicar violações significativas, especialmente nas áreas de crime de "colarinho branco" (por exemplo, corrupção, roubo, apropriação indevida, branqueamento de capitais), direitos humanos, discriminação e assédio sexual, bem como antitrust ou violações de proteção de dados, ou para obter aconselhamento sobre estes tópicos.

Se possível, no entanto, primeiro leve suas preocupações às pessoas imediatas em seu ambiente de trabalho, seu supervisor, administração da empresa, departamento de recursos humanos ou - se houver - o conselho de empresa. Os gerente de conformidade (Compliance Officer) locais também estão disponíveis para discutir as preocupações.

Se você já tiver esgotado essas opções, ou se elas não forem aplicáveis à sua situação, use este portal para comunicar possíveis violações ou pedir conselhos.

Os funcionários que comunicam má conduta real ou percebida de boa-fé não precisam ter medo de quaisquer consequências adversas ou retaliações. "De boa-fé" significa que o funcionário está convencido de que sua declaração é precisa e verdadeira, independentemente de uma investigação posterior confirmar ou refutar essa afirmação. Este sistema não pode ser usado para enviar conscientemente declarações ou informações falsas ou caluniosas.

Incentivamos todos que usam este sistema a divulgar seu nome. Tomaremos todas as medidas adequadas para proteger a confidencialidade do seu comunicado. Você pode encontrar informações adicionais sobre como o comunicado será processado nesta página, em "Política de privacidade".

Quais comunicados podem ser enviados ao sistema de denúncia?
Como é que posso enviar uma mensagem? O que é uma caixa de correio e como é que posso criar uma?
Como recebo a resposta?