Danone S.A.

Formulate domande, cercate aiuto o sottoponete un dubbio

In Danone il rispetto del codice di condotta è responsabilità di tutti, inclusi coloro che lavorano per conto di Danone, perché lavoriamo per portare la salute attraverso l'alimentazione al maggior numero possibile di persone.

Danone incoraggia chiunque abbia un dubbio in merito a una condotta impropria, non conformità alle nostre policy, codici di condotta applicabili o potenziali violazioni di leggi e regolamenti, a chiedere supporto; richiedere una consulenza o sottoporre un dubbio. Se qualcosa non vi sembra corretto, ditelo a qualcuno.
Dovreste dapprima comunicarlo al vostro supervisore o manager, HR o il vostro referente locale per la Compliance o del Dipartimento Legale. Tuttavia, se non siete in grado di farlo o ritenete che sia inappropriato rivolgersi a qualcuno internamente, potete usare la Danone Ethics Line. La segnalazione via internet è gestita indipendentemente da Danone, con assistenza a livello mondiale e permette di sottoporre un dubbio in forma anonima, se lo si preferisce, secondo le leggi locali del proprio paese.

Nota: questo sistema non deve essere usato per questioni HR di routine come richieste di informazioni di carattere retributivo, problematiche relative alle prestazioni, rimostranze generali, ecc., che devono essere indirizzate a, e gestite dal, management team locale e non saranno gestite attraverso la Danone Ethics Line.

Qualsiasi domanda o dubbio che solleverete sarà trattato nel modo più confidenziale possibile, poiché Danone dà seguito ed indaga in modo equo e imparziale e in conformità alle leggi ed ai regolamenti applicabili e agli obblighi di segnalazione previsti dalle autorità competenti.

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