Delivery Hero SE, Governance, Risk and Compliance
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Hero 여러분

특정 행동이나 문제로 인해 행동 강령(Code of Conduct), 기타 지침 또는 법 자체에 대한 Delivery Hero의 규정이 훼손될 우려가 있는 경우 적절한 때에 이러한 "컴플라이언스 문제"를 회사에 알려야 합니다. 이를 통해 Delivery Hero는 적기에 잠재적인 문제에 접근할 수 있으며 회사와 직원들은 심각한 피해를 입지 않게됩니다.

저희는 개방적인 회사 문화를 소중히 여기므로, 컴플라이언스 위반의 위험성을 발견한 직원 및 외부인들께서는 회사 내 담당부서, 예를 들어 직장 상사, 인사부서 또는 지역 및 글로벌 법무/컴플라이언스 부서에 그 혐의 사항을 신고해주실 것을 권장합니다. 또한 모든 직원과 고객, 공급 업체 및 기타 비즈니스 파트너에게 심각한 컴플라이언스 위반에 대한 정보를 제공하는 보안 내부 고발 포털을 제공합니다. 이를 통해 언제 어디서나 그러한 정보를 안전하고 비밀리에 공유할 수 있습니다. 제출된 제보/신고는 추가적으로 비밀리에 절차 처리를 담당하는 컴플라이언스 부서로 전달됩니다.

이러한 이유로 인해 여기서는 심각한 컴플라이언스 위반에 대한 신고, 특히 범죄와 관련한 비즈니스 활동(예: 부패행위), 독점 금지 및 데이터 보호 위반과 같은 신고만 접수됩니다.

저희는 내부 고발자를 효과적으로 보호하고자 최신 기술로 보호되는 커뮤니케이션 플랫폼을 제공하며 익명으로 신고메시지 를 작성할 수 있습니다.

귀하의 도움으로 위법 행위를 조기에 발견하고 위법 행위자를 찾아냄으로써, 추가 피해를 예방할 수 있게 됩니다. 귀하의 협력과 용기에 감사 드립니다!

왜 신고메시지를 보내야 합니까?
귀하의 조직에는 어떤 종류의 신고메시지가 유용합니까?
신고메시지 제출 절차는 어떻게 됩니까? 메일박스는 어떻게 설정합니까?
피드백을 받으면서 동시에 익명을 유지할 수 있습니까?