Festo AG & Co. KG

규정 준수 – 저희의 책임입니다.

오랜 전통을 기반으로 전세계적으로 운영되는 가족 기업이라는 특성 덕분에 Festo Group은 비즈니스 파트너와 직원들에게 탁월한 평판을 얻고 있습니다. 저희는 정직성을 소중하게 여기며, 도덕적, 합법적 운영에 높은 기준을 두고 있습니다. 전 세계의 비즈니스 파트너와 직원을 향한 저희의 책임을 잘 인지하고 있습니다.

귀하의 신고메시지는 중요합니다!

Festo Group은 혁신, 품질, 실행에 지향하며, 이는 당사의 신뢰성 및 정직성에 대한 직원과 비즈니스 파트너의 믿음을 강화해 주는 특성입니다. Festo는 일반 대중 및 다양한 비즈니스 파트너로부터 탁월한 명성을 얻고 있습니다. 철저한 도덕적, 합법적 운영을 통해 이러한 신뢰, 정직, 평판을 보호하는 것이 Festo의 최우선 과제입니다. 이러한 Festo의 특성을 보호하고 회사가 입을 수 있는 피해를 방지하기 위해서는, 규정 위반에 대해 아는 것이 중요합니다. Festo는 개방적이고 가치 지향적인 회사 문화를 매우 중요하게 생각합니다. 이러한 문화에서는, 직원 및 제3자가 규정 준수 위험을 인지하거나 규정 준수 위반 사실을 발견했을 때 사내 책임자(경영진, HR, 수석 규정 준수 책임자, 지역 규정 준수 담당자 등)에게 연락을 취하기가 용이합니다.

또한, Festo는 직원 및 고객, 공급사, 기타 비즈니스 파트너에게 심각한 규정 준수 위반 가능성을 안전하게 신고할 수 있는 방안으로, 보안 내부 고발 포털인 BKMS®System 시스템 을 제공합니다. 이 통신 채널을 통해, 전 세계의 관련 정보를 언제나 안전하고 은밀하게 제출할 수 있습니다. 제출된 신고메시지는 수석 준수 책임자(CCO)가 관리하는 Festo AG & Co. KG의 규정 준수 부서로 전달되어, 신고메시지의 기밀성을 유지하면서 자세히 조사됩니다.

내부 고발 포털은 회사의 심각한 규정 준수 위험, 특히 비즈니스에 악영향을 미치는 위험을 감지하고 방지하는 데 도움이 됩니다. 그러므로, 특히 화이트칼라 범죄(부패 행위), 독점 금지법, 정보 보호법, Festo 복무 규정 위반에 해당되는 위험 등 심각한 규정 준수 위험과 관련된 신고메시지만 내부 고발 포털을 통해 접수, 처리됩니다.

다른 사람을 고발하는 행위는 해당 당사자에 대한 심각한 결과를 초래할 수 있습니다. 그러므로, 내부 고발 포털을 책임 있게 사용하고, 입증 사실 없이 다른 사람(직원/동료)을 불리하게 만드는 모욕적, 중상적 또는 기타 매도적 신고메시지를 절대 남용하지 않는 것이 가장 중요합니다. 내부 고발자는 자신이 알고 있는 한 정확하다고 확신되는 정보만을 제출해야 합니다. 고의로 허위 정보를 제출하는 경우 형법 및 노동법에 따라 기소될 수 있습니다.

가독성을 향상시키기 위해, 이 포털은 남성 또는 여성 직원을 별도로 언급하지 않고 있으나, "직원"에는 남성과 여성이 모두 포함되며 동의어로 간주합니다. 어떤 방식이든 차별의 의도는 없습니다.

왜 신고메시지를 보내야 합니까?
어떤 사건을 신고할 수 있습니까?
보고 절차는 어떻게 이루어집니까? 보안 메일박스는 어떻게 설정합니까?
익명성을 유지하면서 어떻게 피드백을 받을 수 있습니까?
데이터 보호 공지