Festo AG & Co. KG

Compliance – nós somos responsáveis

Graças a nossa posição como uma empresa familiar operando internacionalmente com uma longa tradição, o Festo Group desfruta de uma excelente reputação entre seus parceiros comerciais e funcionários. Nós valorizamos a integridade e temos altos padrões para a conduta ética e legal. Nós reconhecemos nossa responsabilidade para com nossos parceiros comerciais e com os nossos funcionários no mundo inteiro.

Seus comunicados são importantes!

O Festo Group marca pontos pela inovação, qualidade e desempenho – caraterísticas que fortalecem a confiança dos funcionários e dos parceiros comerciais na sua credibilidade e integridade. O Festo tem uma excelente reputação com o público em geral e seus vários parceiros comerciais. A proteção desta confiança, integridade e reputação através de uma conduta perfeitamente ética e legal é a principal prioridade do Festo. Para proteger estas caraterísticas do Festo e evitar potenciais danos à empresa, é muito importante saber mais sobre as violações de compliance. O Festo dá grande importância a uma cultura da empresa aberta e orientada para o valor. Incentiva os funcionários e terceiros que saibam de algum risco de compliance e, particularmente, tenham detectado violações de compliance que falem com algum contato na empresa, por exemplo, a equipe executiva, os recursos humanos, o Chief Compliance Officer ou o Compliance Officer local.

O Festo oferece também aos seus funcionários, clientes, fornecedores e outros parceiros de negócios uma forma segura de comunicarem possíveis violações de compliance graves: o seu portal de comunicação seguro, o BKMS®System. Este canal de comunicação permite o envio de informação importante no mundo inteiro, a qualquer momento, de modo seguro e confidencial. Os comunicados enviados serão encaminhados para o departamento Compliance do Festo AG & Co. KG, que é gerido pelo Chief Compliance Officer e responsável pelo processamento confidencial do comunicado posteriormente.

O portal de comunicação ajuda na detecção e prevenção de riscos graves de compliance para a empresa, especialmente riscos que são prejudiciais para o negócio. Por este motivo, apenas os comunicados relativos a graves riscos de compliance serão recebidos e processados através do portal de comunicação, e particularmente aqueles que pertencem ao campo do crime de colarinho branco (por exemplo, atos de corrupção), lei antitruste, proteção de dados e quebras do código de conduta do Festo.

Denunciar outra pessoa pode causar graves consequências para a parte afetada. Portanto é de grande importância que o portal de comunicação seja utilizado de maneira responsável e sem abuso, como o envio de comunicados insultuosos, difamatórios ou de algum modo depreciativos que coloquem a outra pessoa em desvantagem (por exemplo, um funcionário/colega) sem quaisquer fatos comprometedores. Um comunicante é incentivado a facultar apenas informação da qual ele tenha a certeza da exatidão, de acordo com o seu conhecimento e crença. Informações falsas enviadas deliberadamente podem ser punidas com medidas do direito penal e do direito do trabalho.

Para facilitar e simplificar a leitura, este portal não faz uma referência separada a funcionários masculinos ou femininos, mas quando se refere a “colaborador” os dois gêneros estão incluídos e são tratados da mesma maneira. Não pretendemos fazer, de modo algum, qualquer discriminação.

Por que devo enviar um comunicado?
Quais os incidentes que podem ser comunicados?
Como o relatório funciona? Como posso configurar uma caixa de correio?
Como receber um feedback e ainda permanecer anônimo?
Informações sobre privacidade de dados