Festo AG & Co. KG
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Conformité – nous prenons nos responsabilités

Grâce à notre position d'entreprise familiale opérant à l'échelle internationale avec une tradition de longue date, Festo Group jouit d'une excellente réputation auprès de ses partenaires d'affaires et de ses salariés. Nous accordons une grande importance à l'intégrité et affichons des standards élevés pour une conduite éthique, licite. Nous confirmons notre responsabilité envers nos partenaires commerciaux et nos salariés à travers le monde.

Vos alertes sont importantes !

Le Festo Group marque des points pour l'innovation, la qualité et la performance – des caractéristiques qui renforcent la confiance des salariés et des partenaires commerciaux dans leur crédibilité et intégrité. Festo présente une excellente réputation avec le grand public et ses divers partenaires commerciaux. La protection de cette confiance, intégrité et la réputation par le biais d'une conduite parfaitement éthique et conforme au droit est une priorité première pour Festo. Pour protéger ces caractéristiques de Festo et empêcher tout dommage potentiel pour la société, l'identification de violations à la conformité joue un rôle important. Festo accorde une grande importance à une culture d'entreprise ouverte, centrée sur les valeurs. Elle encourage les salariés et les tiers qui ont eu connaissance de risques envers la conformité et, en particulier, ont détecté les violations à la conformité d'approcher des points de contact au sein de la société, par ex. le personnel exécutant, HR, le Chief Compliance Officer, ou le Compliance Officer local.

Festo offre par ailleurs à ses salariés, clients, fournisseurs et d'autres partenaires d'affaires une manière sécurisée d'informer des violations potentiellement graves : son portail d'information sécurisé, le BKMS®System. Ce canal de communication permet la soumission d'informations pertinentes, à n'importe quel moment, en toute sécurité et de manière confidentielle. Les alertes soumises seront transmises au Compliance Department de Festo AG & Co. KG, qui est géré par le Chief Compliance Officer et responsable du traitement confidentiel avancé et de l'alerte.

Le portail d'information vous aide à détecter et prévenir les risques de conformité graves à la société, en particulier les risques qui sont préjudiciables à l'activité. Pour cette raison, seules les alertes se rapportant aux risques de conformité graves seront reçues et traitées par l'intermédiaire du portail d'information, en particulier celles qui relèvent de la criminalité en col blanc (par ex. actes de corruption), droit des ententes, protection des données et infractions au code de conduite Festo.

Dénoncer une autre personne peut entraîner des conséquences graves pour le tiers concerné. Il est par conséquent primordial que le portail d'information soit utilisé de manière responsable et ne soit jamais abusé pour la soumission d'alertes à caractère injurieux, diffamatoire, ou dénonciateur qui entraîne un inconvénient pour une autre personne (par ex. un salarié/collègue) sans faits incriminants. Un informateur est encouragé à se limiter à fournir des informations dont il est convaincu de l'exactitude au meilleur de ses connaissances et convictions. Les dénonciations calomnieuses peuvent entraîner des poursuites pénales et des sanctions relevant du droit du travail.

Pour simplifier la lisibilité, ce portail ne fait pas de référence distincte aux salariés masculins ou féminins, mais en référant au « salarié », les deux sexes sont inclus et traités en tant que synonyme. Aucune discrimination n'est voulue d'aucune manière.

Pourquoi devrais-je soumettre une alerte ?
Quels cas peuvent être communiqués ?
Comment fonctionne une alerte ? Comment dois-je procéder pour installer une boîte de dialogue ?
Comment faire pour obtenir un retour d’information tout en restant anonyme ?
Remarques relatives à la protection des données