Beiersdorf AG

声を挙げてください。私たちが対処します。

以下の告発システム(BKMS® System)は、La Prairie Japanの従業員のみが使用できるものですので、ご注意ください。このシステムは、日本のBeiersdorfグループ他社では承認されていません。

Dessi Temperley
„Four Core Values are at the heart of everything we do – Care, Trust, Simplicity, and Courage. Together, they represent our way of how we want to win in the market – always compliant in our behavior; and even further, following high ethical standards.
The BKMS® platform is designed to ensure that this concept is adhered to as we move forward and that our work continues to be based on these ethical principles. The Executive Board encourages you to speak up about misconduct that you feel needs to be addressed and to make use of the platform or any other reporting channel you feel comfortable with.“

私たちのブランドは信頼と高品質を意味します。法律や社内ガイドラインを遵守することは、私たちの企業文化の重要な一部であり、お客様、消費者、従業員の皆さんが日々私たちに抱く信頼の中核をなすものです。

Beiersdorfは、会社の誠実さを維持し、ブランドの評判に対する損害を避けるため、法令遵守違反について学ぶことに注力しています。

私たちの従業員、お客様、サプライヤー、その他のビジネスパートナーは、安全な 告発システム(BKMS® System)を使用して、以下のトピックに関する通報を行うことができます。

  • 会計報告、内部報告の不正操作
  • 汚職
  • 利害の衝突
  • 詐欺、背任、横領、窃盗
  • 独占禁止法への違反
  • データ保護違反
  • 税に関する違反行為
  • 関税違反
  • 証券取引/インサイダー取引
  • 差別/ハラスメント

注意事項:この告発システムは、緊急通報を対象として設計されていません。人々に直接的な危険がある場合は、公共の緊急電話通報システムを使用してください。

告発者は、昼夜を問わずいつでも世界中から通報できます。あなた個人を特定可能なデータを入力しない限り、匿名での通報を希望する場合はBKMS® Systemによって技術的に匿名性が保護されます。また、あなたの氏名を送信することを選択することもできます。そうすることで、その案件の事実確認が容易に行えます。あなたの通報は、会計監査部とコーポレートコンプライアンス管理部に送信されます。データ保護、税務、関税、証券取引、インサイダー取引、差別、ハラスメントのカテゴリーに関する通報は、関連する社内部署に調査のために引き継がれます。

差別やハラスメントのカテゴリーでは、匿名の通報を受け付けていません。

責任をもって告発システムの使用してください。あなたが知る限りまたあなたの信じる限りにおいて間違いないと確信できる場合に、情報を提供してください。

また、これまでの従業員用の通報方法(上司やコンプライアンスホットラインなど)を使用して、コンプライアンス違反の可能性を通報することもできます。

なぜ通報を送るべきなのですか?
どのような種類の通報を送ることができますか?
この通報はどのように機能しますか?また、メールボックスを設定する方法を教えてください。
返信を受け取る方法は?匿名性はどのように維持されるのですか?