Beiersdorf AG

Висловлюйтеся. Нам не байдуже.

Наші бренди обстоюють довіру та високу якість. Дотримання законодавства і внутрішніх приписів є серцевиною нашої бізнес-культури та основою тієї довіри, яку незмінно мають до нас клієнти, споживачі й співробітники.

Dessi Temperley
„Four Core Values are at the heart of everything we do – Care, Trust, Simplicity, and Courage. Together, they represent our way of how we want to win in the market – always compliant in our behavior; and even further, following high ethical standards.
The BKMS® platform is designed to ensure that this concept is adhered to as we move forward and that our work continues to be based on these ethical principles. The Executive Board encourages you to speak up about misconduct that you feel needs to be addressed and to make use of the platform or any other reporting channel you feel comfortable with.“

Beiersdorf зацікавлена у тому, щоб знати про порушення у сфері комплаєнс, аби дотримуватися сповіданого компанією принципу чесності та уникнути потенційних репутаційних збитків для наших брендів.

Наші співробітники, клієнти, постачальники та інші ділові партнери можуть скористатися нашою захищеною системою інформування (BKMS® System), щоб надсилати повідомлення за переліченими нижче темами.

  • Маніпуляції з бухгалтерським обліком та внутрішньою звітністю
  • Корупція
  • Конфлікт інтересів
  • Шахрайство/ Зловживання довірою/ Привласнення/ Крадіжка
  • Порушення антимонопольного законодавства
  • Порушення у сфері захисту даних
  • Порушення у сфері оподаткування
  • Митні порушення
  • Торгівля цінними паперами/ інсайдерські оборудки
  • Дискримінація/ переслідування

Слід врахувати: система інформування не призначена для обробки дзвінків з повідомленнями про надзвичайні ситуації. Якщо існує безпосередній ризик для людей, слід скористатися громадською системою екстреного виклику аварійних служб.

Інформатор можуть надсилати повідомлення будь-де та у будь-який час доби. Система BKMS® System дасть вам змогу залишатися анонімом, якщо ви цього бажаєте, доти, поки ви не введете певні дані, що дозволяють встановити вашу особу. Звісно, ви можете прийняти рішення вказати своє ім'я і таким чином спростити встановлення фактичних обставин справи. Ваше повідомлення надійде у департаменти корпоративного аудиту та корпоративного менеджменту з питань комплаєнс. Повідомлення, що стосуються категорій захисту даних, сплати податків і митних зборів, торгівлі цінними паперами/ інсайдерських оборудок, дискримінації/ переслідування, підлягають передачі до відповідного внутрішнього департаменту для перевірки та розслідування.

Ми не дозволяємо анонімних повідомлень у категорії дискримінація/ переслідування.

Закликаємо вас користуватися системою інформування відповідально. Надавайте інформацію лише у тому випадку, якщо ви переконані в її точності на підставі власних знань та розуміння.

Звісно, ви можете повідомляти про можливі порушення у сфері комплаєнс, використовуючи для цього ті способи, які є у розпорядженні працівників (наприклад, звернутися до своїх керівників або скористатися гарячою лінією Compliance Hotline).

Навіщо мені відправляти повідомлення?
Якого роду повідомлення можна відправляти?
Які наслідки можуть бути у повідомлення та що потрібно для реєстрації поштової скриньки?
Яким чином я зможу отримати відповідь і водночас залишитися анонімом?