Beiersdorf AG

Levante la voz. A nosotros nos interesa.

Nuestras marcas representan confianza y alta calidad. Respetar las leyes y nuestras directrices internas es una parte fundamental de nuestra cultura empresarial y es la base de la confianza que nuestros clientes, consumidores y empleados depositan en nosotros cada día.

Dessi Temperley
„Four Core Values are at the heart of everything we do – Care, Trust, Simplicity, and Courage. Together, they represent our way of how we want to win in the market – always compliant in our behavior; and even further, following high ethical standards.
The BKMS® platform is designed to ensure that this concept is adhered to as we move forward and that our work continues to be based on these ethical principles. The Executive Board encourages you to speak up about misconduct that you feel needs to be addressed and to make use of the platform or any other reporting channel you feel comfortable with.“

Beiersdorf tiene un interés en conocer violaciones relacionadas con el cumplimiento a fin de conservar la integridad de la empresa y de evitar posible daño a la reputación de nuestras marcas.

Nuestros empleados, clientes, proveedores y otros socios empresariales pueden usar nuestro sistema seguro de de denuncia de irregularidades (BKMS® System) para enviar mensajes relacionados con los siguientes temas.

  • Manipulación de la contabilidad y mensajes internos
  • Corrupción
  • Conflictos de intereses
  • Fraude, abuso de confianza, malversación, robo
  • Infracciones a la legislación antimonopolio
  • Transgresiones a la protección de datos
  • Transgresiones fiscales
  • Transgresiones aduaneras
  • Compraventa de valores y uso de información privilegiada
  • Discriminación y acoso

Tenga en cuenta que: El sistema de denuncia de irregularidades no está diseñado para manejar llamadas de emergencia. En caso de existir un riesgo directo para las personas, le pedimos que utilice el sistema de llamadas de emergencia pública.

Los informantes pueden enviar mensajes en todo el mundo a cualquier hora del día o de la noche. El BKMS® System le permitirá permanecer en el anonimato si así lo desea, siempre y cuando no introduzca ningún dato que pueda revelar su identidad. Por supuesto, usted puede optar por enviar su nombre y por tanto facilitar que se establezcan los hechos del caso. Su mensaje se enviará a los departamentos de Auditoría Empresarial y Gestión de Cumplimiento Corporativo. Los mensajes relacionados con los temas principales protección de datos, impuestos, aduanas, compraventa de valores o uso de información privilegiada, y discriminación y acoso se transferirán al departamento interno correspondiente para su examen e investigación.

No permitimos mensajes anónimos en el tema principal discriminación/acoso.

Le rogamos que use el sistema de denuncia de irregularidades con responsabilidad. Le pedimos que solamente proporcione información de la que esté convencido de su precisión según su leal saber y entender.

Por supuesto, también puede enviar mensajes relacionados con infracciones de cumplimiento potenciales a través de métodos existentes de denuncia de empleados (tales como a través de sus superiores o del teléfono de emergencias de desempeño).

¿Por qué debería enviar un mensaje?
¿Qué tipos de mensaje pueden presentarse?
¿Cómo funciona un mensaje y cómo configuro un buzón?
¿Cómo puedo recibir una respuesta y permanecer en el anonimato al mismo tiempo?