Beiersdorf AG

Denuncie. Nos importamos.

Nossas marcas representam confiança e alta qualidade. Observar a lei e nossas diretivas internas é uma parte fundamental de nossa cultura de negócios e no coração da confiança que nossos clientes, consumidores e funcionários depositam em nós todos os dias.

Dessi Temperley
„Four Core Values are at the heart of everything we do – Care, Trust, Simplicity, and Courage. Together, they represent our way of how we want to win in the market – always compliant in our behavior; and even further, following high ethical standards.
The BKMS® platform is designed to ensure that this concept is adhered to as we move forward and that our work continues to be based on these ethical principles. The Executive Board encourages you to speak up about misconduct that you feel needs to be addressed and to make use of the platform or any other reporting channel you feel comfortable with.“

A Beiersdorf tem interesse em aprender sobre violações de conformidade a fim de manter a integridade da empresa e evitar possíveis danos à reputação de nossas marcas.

Nossos funcionários, clientes, fornecedores e outros parceiros de negócios podem utilizar nosso sistema seguro de denúncia (BKMS® System) para enviar comunicados sobre os tópicos abaixo.

  • Manipulação de relatórios contábeis e internos
  • Corrupção
  • Conflitos de interesse
  • Fraude/violação de confiança/desfalque/roubo
  • Violações da lei antimonopólio
  • Violações de proteção de dados
  • Infrações fiscais
  • Violações aduaneiras
  • Negociação de títulos/insider trading
  • Discriminação/assédio

Observe: O sistema de denúncia não foi concebido para lidar com chamadas de emergência. Por favor, use o sistema público de chamadas de emergência se houver um risco direto para as pessoas.

Os denunciadores podem enviar mensagens em todo o mundo a qualquer hora do dia ou da noite. O BKMS® System permitirá que permaneça anónimo, se assim desejar, contanto que não insira nenhum dado que permita sua identificação. Naturalmente, pode optar por enviar seu nome e, assim, facilitar o esclarecimento dos fatos do caso. Sua mensagem será enviada para os departamentos de Auditoria Corporativa e Gestão de Conformidade Corporativa. As mensagens relacionadas aos tópicos principais de proteção de dados, impostos, alfândega, negociação de valores mobiliários/informação privilegiada e discriminação/assédio serão repassadas ​ao departamento interno relevante para análise e investigação.

Não permitimos mensagens anónimas no tópico principal discriminação/assédio.

Por favor, use o sistema de denúncias com responsabilidade. Por favor, forneça apenas informações se estiver convencido de sua precisão de acordo com o melhor de seu conhecimento e crença.

É claro que também pode enviar mensagens sobre possíveis violações de conformidade utilizando os métodos de envio de mensagens de funcionários existentes (como seus superiores hierárquicos ou a Linha Direta de Conformidade).

Por que devo enviar uma mensagem?
Quais tipos de mensagens podem ser enviados?
Como funciona uma mensagem e como configuro uma caixa de correio?
Como posso receber uma resposta, mas ainda permanecer anónimo?