Beiersdorf AG

Nie bądź obojętny! To dla nas ważne!

Zaufanie i wysoka jakość to nasza marka. Przestrzeganie prawa oraz wewnętrznych wytycznych jest kluczowym elementem naszej kultury korporacyjnej, a także podstawą zaufania, jakim klienci, konsumenci i pracownicy darzą nas każdego dnia.

Dessi Temperley
„Four Core Values are at the heart of everything we do – Care, Trust, Simplicity, and Courage. Together, they represent our way of how we want to win in the market – always compliant in our behavior; and even further, following high ethical standards.
The BKMS® platform is designed to ensure that this concept is adhered to as we move forward and that our work continues to be based on these ethical principles. The Executive Board encourages you to speak up about misconduct that you feel needs to be addressed and to make use of the platform or any other reporting channel you feel comfortable with.“

Dla Beiersdorf wiedza na temat naruszeń zasad compliance jest bardzo ważna, ponieważ pozwala zachować integralność firmy oraz zapobiec potencjalnym szkodom wizerunkowym.

Nasi pracownicy, klienci, dostawcy oraz inni partnerzy biznesowi mogą korzystać z bezpiecznego systemu zgłoszeniowego (BKMS® System), aby wysłać zgłoszenia dotyczące poniższych kategorii.

  • Manipulacje związane z księgowością i sprawozdaniami wewnętrznymi
  • Korupcja
  • Konflikty interesów
  • Oszustwo / naruszenie zaufania / defraudacja / kradzież
  • Naruszenia przepisów antykartelowych
  • Naruszenia ochrony danych
  • Naruszenia prawa podatkowego
  • Naruszenia prawa celnego
  • Obrót papierami wartościowymi / insider trading
  • Dyskryminowanie / napastowanie

Uwaga: System zgłoszeniowy nie jest przeznaczony do obsługi połączeń alarmowych. W sytuacji bezpośredniego zagrożenia skorzystaj z publicznego systemu połączeń alarmowych.

Sygnaliści mogą wysyłać zgłoszenia z dowolnego miejsca na świecie, o każdej porze dnia i nocy. Jeśli nie podasz żadnych danych, które mogą ujawnić Twoją tożsamość, technologia BKMS® System pozwoli Ci zachować anonimowość. Oczywiście możesz też podać swoje imię i nazwisko, a wtedy ustalenie faktów związanych z incydentem będzie łatwiejsze. Twoje zgłoszenie zostanie przesłane do działów Corporate Auditing i Corporate Compliance Management. Zgłoszenia związane z ochroną danych, podatkami, cłem, obrotem papierami wartościowymi / transakcjami insider trading oraz zgłoszenia z kategorii dyskryminowania / napastowania zostaną przekazane do odpowiedniego działu firmy w celu analizy i przeprowadzenia postępowania.

Zachowanie anonimowości nie jest możliwe w przypadku zgłoszeń z kategorii dyskryminowania / napastowania.

Korzystaj z systemu zgłoszeniowego w sposób rozważny. Podawaj wyłącznie informacje, o których prawdziwości jesteś przekonany.

Ponadto, zgłoszenia dotyczące potencjalnych naruszeń zasad compliance możesz nadal składać za pośrednictwem istniejących kanałów komunikacji pracowniczej (np. przez przełożonych albo przez infolinię Compliance Hotline).

Dlaczego należy wysłać zgłoszenie?
Jakie rodzaje zgłoszeń można wysyłać?
Jak działa zgłoszenie i jak stworzyć skrzynkę pocztową?
Jak mogę otrzymać odpowiedź i jednocześnie zachować anonimowość?