Beiersdorf AG

Не молчите. Нам не безразлично.

Наши бренды ратуют за доверие и высокое качество. Соблюдение законодательства и внутренних нормативных документов является сердцевиной нашей деловой культуры и основой того доверия, которое неизменно питают к нам клиенты, потребители и сотрудники.

Dessi Temperley
„Four Core Values are at the heart of everything we do – Care, Trust, Simplicity, and Courage. Together, they represent our way of how we want to win in the market – always compliant in our behavior; and even further, following high ethical standards.
The BKMS® platform is designed to ensure that this concept is adhered to as we move forward and that our work continues to be based on these ethical principles. The Executive Board encourages you to speak up about misconduct that you feel needs to be addressed and to make use of the platform or any other reporting channel you feel comfortable with.“

Beiersdorf заинтересована в том, чтобы знать о нарушениях в сфере комплаенс, так как это позволяет придерживаться принципов честности и избежать потенциального репутационного ущерба для наших брендов.

Наши сотрудники, клиенты, поставщики и другие деловые партнеры могут воспользоваться нашей защищенной системой информирования (BKMS® System), чтобы отправлять сообщения по темам, указанным ниже.

  • Манипуляции с бухгалтерским учетом и внутренней отчетности
  • Коррупция
  • Конфликт интересов
  • Мошенничество/ Злоупотребление доверием/ Присвоение/ Хищение
  • Нарушения антимонопольного законодательства
  • Нарушения в сфере защиты данных
  • Нарушения в налоговой сфере
  • Таможенные нарушения
  • Операции с ценными бумагами/ инсайдерские сделки
  • Дискриминация/ преследования

Просим учесть следующее: Система информирования не предназначена для обработки экстренных вызовов. Если существует непосредственный риск для людей, воспользуйтесь общественной системой экстренного вызова.

Информаторы могут отправлять сообщения из любой точки и в любое время суток. Система BKMS® System даст вам возможность оставаться анонимом, если вы этого желаете, до тех пор, пока вы не введете какие-либо данные, которые позволяют раскрыть вашу личность. Конечно, вы можете принять решение указать свое имя и таким образом упростить установление фактов по делу. Ваше сообщение поступит в департаменты корпоративного аудита и корпоративного менеджмента по вопросам комплаенс. Сообщения, касающиеся защиты данных, уплаты налогов и таможенных сборов, торговли ценными бумагами/ инсайдерских сделок, а также категорий дискриминации/ преследований, подлежат передаче в соответствующий внутренний департамент для проверки и расследования.

Мы не разрешаем анонимных сообщений в категории дискриминация/ преследования.

Призываем вас использовать систему информирования ответственно. Предоставляйте информацию только в том случае, если вы уверены в ее точности на основании собственных сведений и понимания.

Конечно же, вы можете сообщать о возможных нарушениях в сфере комплаенс, используя те способы, которые имеются в распоряжении сотрудников (например, обратиться к своим руководителям или воспользоваться горячей линией Compliance Hotline).

Зачем мне отправлять сообщение?
Какого рода сообщения можно отправлять?
Как работает система отправки сообщения и как зарегистрировать почтовый ящик?
Каким образом я могу получить ответ и при этом остаться анонимом?