Kaufland

ከድርጅታችን መርሆች አንዱ፡- "የሚመለከታቸውን ህጎች እና የውስጥ መመሪያዎችን እናከብራለን" (ተገዢነት)። ህጉን በማክበር እርምጃ መውሰዱ ለእኛ እንዲገልጹ ያስችልዎታል። ስለዚህ፣ ተገዢነት የኩባንያችን ዘላቂ ስኬት አስፈላጊ አካል ነው።

ስለዚህ በተቻለ ፍጥነት ኢላማ ማድረጋችን እና ሊከሰቱ የሚችሉ የስነምግባር ጉድለቶችን መከላከል ለኛ አስፈላጊ ነው። ይህንን የምናሳካው በአንድ በኩል ሊፈጸሙ ስለሚችሉ ጥፋቶች ሪፖርቶችን በመቀበል ነው። በሌላ በኩል፣ ኩባንያውን በሚነኩ ከህግ ማክበር ጋር በተያያዙ ጉዳዮች ላይ ምክር ለመጠየቅ እድሉን እንሰጥዎታለን።

ይህ ኦንላይን ሪፖርት ማድረጊያ ሥርዓት የተቋቋመው ከሕግ ተገዢነት ጋር የተያያዙ ጒዳዮችን ሪፖርት ለማድረግ ነው። የሚያሳስብዎትን ሪፖርት ቢያሳውቁ ወይም ምክር ይጠይቁ፡- ጉዳዩ በጥብቅ በሚስጥር ይታያል።

እባክዎ ይህን ኦንላይን ሪፖርት ማድረጊያ ሥርዓት በኃላፊነት ይጠቀሙ። ሌሎች ሰዎችን ለማውገዝ አላግባብ ጥቅም ላይ መዋል የለበትም። ትክክል የምትሉትን መረጃ በእውቀታችሁ እና በእምነታችሁ መጠን ብቻ እንድታስተላልፉ ልንጠይቅዎ እንወዳለን።

የኦንላይን የሪፖርት ማቅረቢያ ሥርዓቱ የተዘረጋው ህግ አለመታዝ ሊያስከትሉ ስለሚችሉ ችግሮች ሪፖርት ለማድረግ ነው። እባክዎን ሌሎች ጉዳዮች በዚህ ስርዓት ሊገቡ እንደማይችሉ ልብ ይበሉ።

ከዚህ የኦንላይን የሪፖርት ማቅረቢያ ስርዓት በተጨማሪ ጉዳዮችን ለመዘገብ ወይም ምክር ለመጠየቅ (ለምሳሌ የኮምሊያንስ ኦፊሰር) ያሉ አማራጮች በቦታቸው ይቆያሉ።

ለምን ሪፖርት አቀርባለው?
የኦንላይን ሪፖርት ማድረጊያ ሥርዓት መጠቀም የትኞቹ ጉዳዮች ሊፈቱ ይችላሉ?
ስጋትን ሪፖርት ለማድረግ ወይም ጥያቄን ለመጠየቅ ሂደቱ ምንድ ነው፣ እንዴት የፖስታ ሳጥን ማዘጋጀት እችላለሁ?
መቼ እና እንዴት ነው ኣስተያየት የምቀበለው?
የኦንላይን ሪፖርት ማድረጊያ ሥርዓት ስጠቀም የእኔ መረጃ እንዴት ይጠበቃል?