Kaufland

Яке аз принсипҳои корпоративии мо ин аст: "Мо қонунҳои татбиқшаванда ва дастурҳои дохилиро риоя мекунем" (мутобиқат). Амал кардан дар мутобиқат бо қонун ба шумо имкон медиҳад, ки ба мо бовар кунед. Ҳамин тавр, мутобиқат як унсури муҳими мувафаққияти устувори ширкати мо мебошад.

Аз ин рӯ, барои мо ҳарчӣ зудтар мавриди ҳадаф қарор додан ва чораҳои ҷавобӣ андешидан нисбати рафтори номуносиб муҳим мебошад. Аз як тараф, мо ба ин бо қабули гузоришҳо дар бораи рафтори ношоями эҳтимолӣ ноил мешавем. Аз тарафи дигар, мо ба шумо имконияти пурсидани маслиҳат дар бораи масъалаҳои мутобиқатро, ки ба ширкат дахл дорад, медиҳем.

Барои гузориш додан дар бораи чунин ҳодисаҳо ин системаи гузоришдиҳии онлайн ҷорӣ карда шуд. Хоҳ дар бораи нигароние гузориш диҳед ё хоҳ маслиҳат пурсед: масъала қатъиян махфиёна баррасӣ карда мешавад.

Лутфан, ин системаи гузоришдиҳии онлайнро масъулона истифода баред. Он набояд барои маҳкум кардани одамони дигар сӯиистифода шавад. Мо мехоҳем аз шумо дархост намоем, ки танҳо маълумотеро фиристед, ки ба ақидаи шумо дуруст аст.

Системаи гузоришдиҳӣ барои гузориш додан дар бораи ҳодисаҳои эҳтимолии марбут ба мутобиқат ташкил карда шуд. Лутфан, таваҷҷуҳ намоед, ки масъалаҳои дигар тавассути ин система қабул карда намешаванд.

Ғайр аз ин системаи гузордишҳии онлайн, он имкониятҳои дастрас барои гузориш додан дар бораи масъалаҳо ё пурсидани маслиҳат (масалан, корманди мутобиқат) амалкунанда боқӣ мемонанд.

Чаро ман бояд гузориш пешниҳод намоям?
Кадом масъалаҳо тавассути системаи гузоришдиҳии онлайн ҳал карда мешаванд?
Раванди гузоришдиҳӣ дар бораи нигароние ё додани савол, тарзи танзими қуттии почта чӣ гуна аст?
Кай ва чӣ тавр ман фикру мулоҳиза мегирам?
Ҳангоми истифодаи системаи гузоришдиҳии онлайн иттилооти ман чӣ тавр муҳофизат карда мешавад?