Lidl

আমাদের কর্পোরেট নীতিগুলির মধ্যে একটি হল: "আমরা প্রযোজ্য আইন এবং অভ্যন্তরীণ নির্দেশিকা মেনে চলি" (সম্মতি)। আইন মেনে কাজ করা আপনাকে আমাদের উপর আস্থা রাখতে দেয়। তাই, সম্মতি আমাদের কোম্পানির টেকসই সাফল্যের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান।

তাই, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সম্ভাব্য অসদাচরণকে লক্ষ্য করা এবং প্রতিহত করা আমাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। আমরা একদিকে, সম্ভাব্য অসদাচরণ সম্পর্কে রিপোর্ট পাওয়ার মাধ্যমে এটি অর্জন করব। অন্যদিকে, আমরা আপনাকে কোম্পানিকে প্রভাবিত করে এমন সম্মতি-সম্পর্কিত বিষয়ে পরামর্শ নেওয়ার সুযোগ দিই।

এই ধরনের ঘটনা রিপোর্ট করার জন্য, এই অনলাইন রিপোর্টিং সিস্টেম বাস্তবায়িত হয়েছে. আপনি একটি উদ্বেগ রিপোর্ট করুন বা পরামর্শ চান: বিষয়টি কঠোরভাবে গোপন করা হবে।

অনুগ্রহ করে এই অনলাইন রিপোর্টিং সিস্টেমটি দায়িত্বের সাথে ব্যবহার করুন। অন্য লোকেদের নিন্দা করার জন্য এটির অপব্যবহার করা উচিত নয়। আমরা আপনাকে আপনার সর্বোত্তম জ্ঞান এবং বিশ্বাসের জন্য সঠিক বলে মনে করা তথ্যগুলিকে ফরোয়ার্ড করতে চাই।

অনলাইন রিপোর্টিং সিস্টেম অ-সম্মতির সম্ভাব্য ঘটনা সম্পর্কে উদ্বেগ রিপোর্ট করার জন্য সেট আপ করা হয়েছিল। অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে এই সিস্টেমের মাধ্যমে অন্য বিষয়গুলি গ্রহণ করা যাবে না।

এই অনলাইন রিপোর্টিং সিস্টেম ছাড়াও সমস্যাগুলি রিপোর্ট করতে বা পরামর্শ নেওয়ার জন্য উপলব্ধ সেই বিকল্পগুলি (যেমন কমপ্লায়েন্স অফিসার) বহাল থাকবে।

আমার কেন রিপোর্ট জমা করা উচিত?
অনলাইন রিপোর্টিং সিস্টেমের মাধ্যমে কোন সমস্যাগুলি সমাধান করা যেতে পারে?
একটি উদ্বেগ রিপোর্ট করার জন্য বা একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার প্রসেস কী, আমি কীভাবে একটি পোস্টবক্স সেট আপ করব?
কখন এবং কিভাবে আমি প্রতিক্রিয়া পাব?
অনলাইন রিপোর্টিং সিস্টেম ব্যবহার করার সময় কীভাবে আমার ডেটা সুরক্ষিত হবে?